Release date : 2018-11-23
#236
Chargé de projet

JOB DESCRIPTION

Notre client, le Centre résidentiel communautaire de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord du Québec, est présentement à la recherche d'un Chargé de projet afin de combler un poste temps plein ou temps partiel (possibilité d’être un travailleur autonome).

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

 

Le Centre résidentiel communautaire de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec (CRCATNQ) est un organisme à but non lucratif qui vise la réinsertion sociale des hommes judiciarisés sous divers statuts de libération conditionnelle. L’organisme a pignon sur rue à Amos, au centre-ville, et compte une trentaine d’employés.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

Dans le cadre de ses fonctions, le Chargé de projet doit :

 

  • Élaborer et mettre à jour divers programmes ;
  • S’informer auprès d’autres organismes similaires (maison de transition partout au Québec) afin d’obtenir des nouvelles façons de faire;
  • Chercher la meilleure méthodologie pour assurer la compréhension de la clientèle face aux différents programmes.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

 

Qualifications

  • Comprendre les domaines de l’intervention et de la criminologie.

 

Compétences techniques

  • À l’aise avec la suite Microsoft Office;
  • Français parlé et écrit (niveau élevé);
  • Anglais parlé et écrit (fonctionnel).

 

 

Compétences relationnelles et comportementales

  • Entregent;
  • Capacité d’organisation et de méthodologie;
  • Faire preuve de jugement, débrouillardise et de créativité;
  • Ouverture d’esprit.

 

 

 

 

 

CONDITIONS ET AVANTAGES :

 

  • Lieu de travail : Amos et possibilité de télétravail.

 

 

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Vous vous reconnaissez dans ce poste? Postulez maintenant!

 

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Chargé de projet Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.

 

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune intention discriminatoire.